UN RESPONSABLE DE DEPARTEMENT EAU, ASSAINISSEMENT ET HYGIÈNE (H/F) – RDC, Kinshasa

emploi
Closing date: 30 Nov 2019

Pays d’affectation **: République Démocratique du Congo, Kinshasa**

Durée du contrat : 12 mois à compter du 09/12/2019

Contexte : Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.

L’un des principaux domaines d’expertise d’’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d’urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d’urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d’intervention d’urgence d’ACF.

Vous ferez partie de l’équipe “Programmes” de la coordination. Dynamique et multisectorielle, l’équipe est composée de 7 personnes et est pilotée par l’Adjointe au Directeur pays. Vous vous dotez d’un appui technique de la part d’un référent technique EHA au siège et bénéficierez de l’ensemble de l’expertise d’Action Contre La Faim dans ce secteur !

Les principaux chantiers pour cette année seront, la prospection de nouveaux projets correspondant aux besoins de la population et l’intégration de nouvelles approches innovantes afin de consolider le positionnement d’ACF, en tant qu’acteur majeur en EHA en RDC !

Les projets en cours et à développer répondront à deux axes stratégiques d’Action Contre La Faim en RDC : le développement et l’urgence.

Votre rôle : Sous la responsabilité de l’Adjoint au Directeur Pays Programme, vous serez en charge de garantir la qualité, la pertinence et la mise en place de la stratégie et des interventions en Eau, Assainissement et Hygiène sur la mission et dans le respect des standards ACF et internationaux et des politiques nationales.

Plus précisément vous serez en charge de :

  • Contribuer à la révision de la stratégie pays, et à la mise en application de la stratégie de positionnement du département technique EAH
  • Coordonner l’identification des besoins et la formulation des propositions de projets
  • Accompagner la mise en œuvre et s’assurer du reporting des programmes et projets.
  • Garantir la qualité et la redevabilité des projets
  • Assurer la participation active d’ACF dans la coordination sectorielle nationale, les plates-formes techniques et développer des partenariats sectoriels.

Etes-vous fait pour ce poste ?

De formation supérieure dans le domaine de l’EAH, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative de 2 ans dans le domaine de la coordination de programmes EAH. Vous disposez également d’excellentes compétences rédactionnelles dans le cadre des projets de développement/humanitaire et avez un sens de la diplomatie et de la communication développé.

Rigoureux, autonome et flexible, vous disposez d’une bonne capacité d’écoute et d’analyse.

La maitrise du français (oral et écrit) est indispensable, l’anglais un atout.

Rémunération et bénéfices :

  • Salaire mensuel brut d’entrée 1805 à 2305€ brut en fonction de l’expérience.
  • Per diem et frais de vie: 295€ + 557€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
  • + 12 % du salaire mensuel brut d’allocation liée au contexte (216 à 237€)
  • + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français (288 à 368€)
  • + Allocation enfant, limité à 5 enfants.

Transport et logement :

  • Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
  • Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge.

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

Congés et RnR:

  • 25 jours de congés payés par an.
    • 20 RTT par an.
    • 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois)
  • Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.

Formation :

  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
  • Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.
  • Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.

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