Assistants en suivi Evaluation du Projet PRVBG

emploi

FONDS SOCIAL DE LA REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
PROJET DE PREVENTION ET REPONSE AUX VIOLENCES BASEES SUR LE GENRE
 « PRVBG »

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET
RECRUTEMENT DE DEUX ASSISTANTS EN SUIVI EVALUATION DU PROJET PRVBG POUR LE TANGANYIKA ET LE MANIEMA

 

N° avis : AMI/12/FSRDC/PRVBG/10/19

Pays : République Démocratique du Congo

Date de publication : 01octobre 2019

Date de clôture : 15 octobre 2019

 

I. CONTEXTE

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo et la Banque Mondiale ont convenu de la mise en œuvre du Projet de Prévention et de Réponse aux Violences Basées sur le Genre (PRVBG) en RDC. La mise en œuvre du projet s’étalera sur cinq ans dans quatre (4) provinces dont le Nord-Kivu, le Sud-Kivu, le Maniema et le Tanganyika.

Les objectifs du projet sont d’améliorer, dans les zones de santé ciblées : (i) la participation à des programmes de prévention des VBG et (ii) l’utilisation des services multisectoriels de réponse de la part des survivantes de VBG ; et (iii) dans l’éventualité d’une crise ou urgence éligible, apporter un appui immédiat et une réponse effective à ladite crise ou urgence.

Le Projet est constitué de quatre composantes : (i) Composante 1 : Prévention des violences basées sur le genre et soutien intégré aux survivantes au niveau communautaire ; (ii) Composante 2 : Réponse à la violence basée sur le genre ; (iii) Composante 3 : Soutien à l’élaboration des politiques, à la gestion de projet et au suivi et à l’évaluation ; et (iv) Composante 4 : Intervention d’urgence.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, le FSRDC a l’intention d’utiliser une partie de ce financement pour les paiements de services de deux Assistants en Suivi Evaluation du Projet PRVBG qui seront basés respectivement au Maniema et au Tanganyika.

II. OBJECTIF DE LA MANIFESTATION D’INTERET  

L’objectif de cet appel à manifestation d’intérêt est d’identifier les candidatures et de recruter deux personnes répondant au profil exigé ci-dessous, au sein de l’équipe du projet et qui auront pour mission principale de collecter et traiter les données du Projet au niveau des antennes du Tanganyika et du Maniema afin de renseigner les indicateurs repris dans le cadre de résultats et d’en évaluer l’impact en collaboration avec le Spécialiste en suivi- évaluation basé à la coordination générale.

III. PROFIL DES CANDIDAT(E)S ET CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les Consultant(e)s répondant au profil recherché, doivent avoir :

  • Au minimum un diplôme équivalent à la Licence (Bac+5) en en Economie, Statistique, Démographie, santé publique, sciences sociales ou autre domaine connexe ;
  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de Suivi‐Evaluation des projets / programmes (expérience dans la programmation VBG constitue un atout)
  • Une bonne expérience professionnelle spécifiquement dans la collecte et gestion des données (une maitrise du traitement sûr et éthique des données VBG est un atout) ;
  • Expérience du travail dans les programmes humanitaires et / ou de relèvement rapide (expérience dans les programmes VBG et protection est un atout) ;
  • Expérience dans l´utilisation du GBV IMS constitue un atout.
  • Bonnes connaissances et expérience confirmée du suivi, de l’évaluation, de l’apprentissage, y compris des approches participatives ;
  • Pensée conceptuelle, critique et analytique bien développée avec la capacité de transmettre des informations complexes d’une manière simple et intéressante et de les influencer vers un public plus large.
  • Aptitude avérée à travailler de manière créative, innovante et efficace avec une supervision directe limitée, en prenant des initiatives.
  • Excellente capacité de planification et d’organisation avec la capacité de gérer des tâches complexes par rapport aux délais convenus ;

Les termes de références y relatifs sont disponibles sur le site web du Fonds social de la RDC (www.fondsocial.cd) ou peuvent être obtenus à l’adresse du Fonds Social de la RDC reprise ci-dessous.

Les Consultant(e)s seront sélectionné(e)s selon la méthode de consultant individuel telle que définie dans le « Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI), édition de juillet 2016, révisée en novembre 2017 et août 2018 ».

Le Fonds Social de la RDC invite les candidat(e)s intéressé(e)s à manifester leur intérêt en précisant le numéro et l’intitulé de l’AMI, la province de préférence et en indiquant qu’ils (elles) sont qualifié(e)s pour exécuter les prestations requises et justifier de l’expérience et des connaissances avérées dans le domaine concerné.

Les candidatures féminines répondant au profil recherché sont vivement encouragées.

Le dossier de candidature comprendra les éléments suivants :

  • Une lettre de manifestation d’intérêt ;
  • Un CV détaillé mis à jour, mettant l’accent sur l’expérience pertinente pour le poste ;
  • Attestations des services rendus ou les copies de contrats des expériences renseignées ;
  • Des copies des diplômes obtenus ;

IV. ADRESSE

Adressez le courrier à : Monsieur le Coordonnateur Général du Fonds Social de la RDC « FSRDC » à l’adresse ci-dessous au plus tard le 15 Octobre 2019 à 16H00.

VILLE : Kinshasa

Adresse

n°11, Avenue Lukusa; Immeuble ex. CEI, à Kinshasa/Gombe
République Démocratique du Congo
Tél : +243 999 305 148
E-mail: recrutement@fondsocial.cd

 

Fait à Goma, le 30 Septembre 2019

Ruphin BO-ELONGO KIMUEMUE
Coordonnateur Général

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