Security Manager

emploi

 

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SECURITY MANAGER

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No Offre: HR/EZO/084/FY19

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Haut Katanga, de Lualaba, Tanganyika, de Haut Lomami, de Kinshasa, du Kongo Central, du Kwango, du Sud et Nord Kivu, du Sud, au Kasaï Occidental et  Nord Oubangui ainsi que du Maidombe.

World Vision recrute un (01) SECURITY MANAGER basés(e) à Beni ou à  Butembo en République Démocratique du Congo

BUT DE LA POSITION:

Aider le Response Director à veiller à ce que les mesures de sécurité efficaces pour les programmes du Bureau national soient à la fois planifiées et traitées de façon appropriée dans le contexte national.  Diriger l’optimisation de la sécurité organisationnelle et l’atténuation des risques opérationnels pour l’efficacité du ministère en établissant des systèmes et des mécanismes de sécurité pour institutionnaliser une culture organisationnelle et une pratique de sûreté et de sécurité.

RESPONSABILITES MAJEURES :

I. Strategy & Planning

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de sécurité de la Réponse en conformité avec la politique de sécurité de WV afin de s’assurer que les priorités opérationnelles du Bureau national sont adéquatement appuyées.
  • Veiller à ce que les évaluations des risques de sécurité, les cotes de risque des pays et les normes, processus et procédures en matière d’exigences de sécurité de base soient remplis conformément aux lignes directrices et aux formations actuelles du Bureau de la sécurité d’entreprise,
  • Fournir le leadership/gestion de la personne focale de la sécurité dans le pays.

II. Security Operations

  • Collaborer avec le directeur national/directeur de la sécurité des pays pour effectuer des évaluations des risques pour la sécurité au besoin ou au qui l’on a dirigé.
  • Les cotes de risque par pays sont établies et mises à jour au besoin,
  • Veiller à ce que les exigences de sécurité de base soient mises en œuvre conformément aux cotes de risque des pays,
  • Fournir des commentaires et du soutien à la direction dans les situations de crise et les incidents critiques,
  • Mener des enquêtes de sécurité au besoin.

III. Networking and External Liaison/Engagement

  • Représenter WV aux réunions du réseau local de sécurité des ONG et s’assurer que les informations de ces groupes sont diffusées au personnel compétent.
  • Construire des réseaux permanents pour le partage d’informations de sécurité et la coordination.

IV. Capacity Building and Technical Training

  • Coordonner l’évaluation, l’élaboration et la mise en œuvre du plan national de renforcement des capacités de bureau pour la gestion de la sécurité fondé sur les évaluations locales des risques liés à la sécurité.
  • Chercher à développer une culture de sensibilisation à la sécurité et à surveiller la conformité du personnel.

V. Reporting and Documentation

  • Fournir un rapport de sécurité régulier au Bureau national, à la région et au bureau de la sécurité des entreprises.
  • Veiller à ce que tous les incidents de sécurité soient signalés conformément à la politique de sécurité de WV.
  • Effectuer des examens du rendement des personnes focales de la sécurité sur le terrain.
  • Recueillir, analyser et diffuser les informations de sécurité de manière appropriée.

QUALIFICATION ET EXPERIENCE

Licence en éducation, en droit, en communication ou domaine apparenté.

Au moins trois (3) ans d’expérience dans un domaine de la sécurité éprouvé (secteurs public, privé, gouvernemental ou d’ONG).
Minimum (2) ans d’expérience de travail avec l’Agence des Nations Unies / ONG ainsi que l’expérience de la sécurité sur le terrain.
Expérience en communications radio et/ou par satellite, opérations et gestion
Connaissances et compétences – Expérience démontrée dans la conception et la prestation de la formation.
Capacité démontrée de travailler efficacement sous pression (en particulier en situation de crise)
Avec un casier judiciaire vierge
Capacité de bien communiquer en anglais (verbale et écrite) – en particulier dans une situation de crise
Porteur d’un Passeport et d’un permis de conduire congolais en cours de validité
Connaissance en Informatique (Word, Excel, PowerPoint)
Connaissance pratique des outils, des mécanismes et des procédures pour la sécurité personnelle et organisationnelle.
Se comportant d’une manière professionnelle en tout temps et démontrer sa capacité à bien représenter l’organisation lors des réunions inter agences.
Démontrer des valeurs personnelles, des attitudes et des comportements qui sont compatibles avec les valeurs essentielles de la vision mondiale,
Compétences éprouvées en leadership/gestion
Capacité de comprendre/évaluer et de formuler des recommandations sur toutes les normes contenues dans le cadre de la RSE
Capacité de comprendre et d’appliquer le processus d’ARS
Expérience de travail antérieure liée à la sécurité,
Avoir terminé la formation HEAT/SRMT actuelle.

ATTITUDES ET COMPORTEMENT

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique, LE CASIER JUDICIAIRE, une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines au plus tard le 06 Octobre 2019, avec en objet la mention « SECURITY MANAGER » à l’adresse électronique recruit_wvdrc@wvi.org pour le dossier en dur à déposer votre candidature au bureau de World Vision Beni et Butembo.

Les candidatures féminines, conformes au profil recherché, sont fortement encouragées.

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AVIS IMPORTANT !

Toute candidature ne respectant pas les consignes ci-dessus ne sera pas considérée.
Ne seront contactées que les personnes dont les candidatures seront sérieusement prises en considération.
World Vision  ne perçoit aucun frais ou tout autre paiement, de quelle nature que ce soit, à aucun stade du processus d’un recrutement.

Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale, veuillez envoyer un email à careers@wvi.org.
Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :
Téléphone : +243972607911
Adresse mail : wvdrc_hotline@wvi.org

LA DIRECTION.

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