Coordonnateur WASH

emploi

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Coordonnateur WASH

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N° de l’Offre: WV/DRC/SZ/018/FY19

 

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Tanganyika, de Lualaba, du Haut Katanga, du Haut-Lomami, du Kongo Central, du Nord-Kivu, du Sud-Kivu, de Kwango, du Nord-Oubangui, du Sud-Oubangui et de la ville province de Kinshasa.

World Vision recrute UN Coordonnateur WASH  basé à Pweto pour le compte de son Projet OFDA.

Type de Recrutement : Local

Catégorie du poste : Agent de Maitrise

Type du Contrat : CDD d’une année avec possibilité de renouvellement.

But du poste :

Assurer la coordination  de la composante WASH du Projet OFDA dans sa Zone de sante notamment en ce qui concerne l’approvisionnement en eau, l’assainissement, la promotion à l’hygiène  dans la mission d’assurer l’atteinte  des objectifs du projet WASH OFDA de WV en ligne avec les politiques nationales, celles de WV et des bailleurs de fonds et les besoins des bénéficiaires.

Principales responsabilités :  

  1. Coordonner, Planifier, Evaluer et superviser la construction des ouvrages hydrauliques et d’assainissement de qualité et en quantités recommandés, les activités de promotion à l’hygiène et changement de comportement
  2. Se rassurer de la qualité de l’eau de boisson dans les ménages bénéficiaires du projet.
  3. Superviser l’évaluation qualitatif et quantitatif  des besoins WASH et ressources existantes au niveau de la communauté et des structures sanitaires, dans les Ecoles et  dans d’autres sites identifiés par le projet.
  4. S’assurer que  la construction ou la réhabilitation mineure des ouvrages est réalisé selon les normes et standards WASH en RDC et les exigences du projet OFDA.
  5. S’assurer de la Supervisions  les contractants et leur fournir tout appui technique et matériel nécessaires.
  6. Associer la DPS, BCZ, District, et communautés locales  dans le choix des sites, à l’implantation et à la réalisation des ouvrages.
  7. Assurer la supervision et le développement du personnel sous sa supervision
  8. Elaborer le design,  et les lignes de conduite dans la mise en œuvre des interventions WASH dans sa zone de sante
  9. Gérer les matériels et matériaux expédiés sur le terrain et en faire rapport d’utilisation, et se rassurer que le budget WASH est dépensé d’une façon efficiente
  10. Participer et représenter WV WASH  dans les  Réunion de Sous coordination des activités  WASH avec d’autres partenaires au niveau des axes d’intervention et  les réunions stratégiques avec le département WASH de W
  11. Produire des rapports d’activités mensuels, trimestriels et annuels.

Autres Aptitudes:

  • Un engagement chrétien par le style de vie, les paroles, les pensées et le témoignage ;
  • Un engagement démontré à la vision, à la mission et aux valeurs fondamentales ;
  • Une habileté à travailler dans un environnement multiculturel et engagé à créer de bonnes relations avec différents groupes.

Qualifications: Education/Connaissances/Aptitudes techniques et Expérience

  • Diplôme d’ingénieur en Génie Civil A0, ou équivalent Topographie, hydraulique et assainissement, en Développement rural combinée avec une formation, connaissance et expérience éprouvée en matière du Programme Ecole et Village Assaini.

EXPERIENCE

  • Avoir une expérience d’au moins trois ans en conception,  construction et/ou réhabilitation des infrastructures eau/assainissement, de préférence avec les ONG Internationales ;
  • Avoir une expérience d’au moins trois ans dans la gestion et supervision des activités  WASH  avec les ONG Internationales ;
  • Avoir une très bonne expérience de construction des puits, sources, adduction d’eau potable, latrines, citernes, fosses à placenta et incinérateurs et ce, d’après les normes standards WASH et dans la gestion des infrastructures d’eau et d’assainissement
  • Avoir une expérience d’au moins 1 an dans le suivi de l’approche Ecole et Village Assainis et connaissance avéré en marketing d’assainissement.

CONNAISSANCES, APTITUDES ET COMPETENCES EXIGEES

  • Capable de concevoir les plans des ouvrages, dresser des devis techniques et rédiger les rapports techniques ;
  • Capable de réaliser des études topographiques ;
  • Maitrise des outils informatique : Autocad, Sketchup, Google Earth, Word, Excel.
  • Maitrise de l’utilisation du kit d’analyse d’eau : Kit de Lagua, WAGTECH kit
  • Maitrise de l’utilisation du GPS
  • Capable d’organiser et d’encadrer des équipes ;
  • Grande capacité d’organisation et coordination du travail et surtout, dans des conditions difficiles et des milieux isolés ;
  • Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain ;
  • Capable de travailler dans un environnement multiculturel et même stressant et sous pression ;
  • Excellente capacité d’entretien des relations formelles avec les autorités locales, les partenaires et les communautés bénéficiaires à différents niveaux ;
  • Excellente expression orale et écrite en français ; la connaissance de l’anglais et d’une langue locale et/ou régionale serait un atout ;
  • Respect des valeurs de World Vision.

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique, le casier judiciaire et le certificat de bonne vie et mœurs, une copie de la carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines sous plis fermé au plus tard le 01 Octobre 2019 à  16h30’, en mentionnant  «Coordonnateur WASH » suivi du numéro de l’offre sur l’enveloppe à déposer au bureau de World Vision de Lubumbashi sis Boulevard Kamanyola n°491 Commune de Lubumbashi. Ou à l’adresse mail : recruit_wvdrc@wvi.org en précisant l’intitulé du poste et le numéro de l’offre dans l’objet du mail.
Les candidatures féminines sont très encouragées.

World Vision informe le public qu’un groupe d’escrocs se livre à demander de l’argent aux tierces personnes pour « faciliter le recrutement au sein de World Vision ».

World Vision aimerait confirmer une fois de plus que son processus de recrutement se fait selon des règles rigoureuses de transparence et est gratuite.
En aucun moment, ce processus n’est soumis à une contrepartie de quelle que nature que ce soit.

 

La Direction

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