Candidats hautement qualifiés pour le projet anticipé de USAID/Feed the Future République Démocratique du Congo

emploi

 

Opportunités d’emploi

 

Abt Associates, un chef de file mondial dans la recherche et la mise en œuvre de programmes techniques dans les domaines de la croissance économique, de la santé internationale, des politiques sociales et environnementales et du changement climatique, recherche des candidats hautement qualifiés pour le projet anticipé de USAID/Feed the Future République Démocratique du Congo – Renforcement des Moyens de Subsistance et de la Résilience (USAID/Feed the Future Democratic Republic of Congo- Strengthening Livelihoods and Resilience).

Les candidats doivent posséder les qualifications suivantes:

  • Un diplôme universitaire en droits fonciers, gestion des conflits, agriculture, administration des affaires, économie, communication ou dans un domaine apparenté.
  • Au moins 7 années d’expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines techniques pertinents énumérés ci-dessous. De l’expérience avec des projets de l’USAID est hautement préférée.

Suivi, évaluation, et apprentissage – Concevoir et gérer des systèmes de suivi et d’évaluation ou de gestion des connaissances, y compris des chaînes de résultats, une évaluation de l’impact systémique et la capacité de maintenir une base de données, de former les partenaires locaux et de contribuer à la gestion adaptative des résultats du projet.

Systèmes de marché agricole – Faciliter les liens du marché avec les petits exploitants, l’adoption de systèmes agricoles intelligents face au climat, et l’accès aux technologies de traitement et de stockage après récolte et aux technologies de transformation à petite échelle. Faciliter l’accès aux services financiers par le biais d’institutions financières, aux services financiers numériques inclusifs et aux autres mécanismes de financement pour appuyer l’agriculture et les moyens de subsistance en milieu rural.

Engagement et mobilisation de la communauté – Renforcer la capacité des systèmes locaux et des institutions communautaires à faire face aux problèmes systémiques d’insécurité alimentaire et économique et de nutrition à l’aide de stratégies de résilience éprouvées.

Nutrition – Obtenir de meilleurs résultats nutritionnels grâce à une approche intégrée comprenant des activités agricoles axées sur la nutrition, le renforcement des systèmes de santé et des stratégies d’eau, d’assainissement, d’hygiène (WASH) au niveau de la communauté. Connaissance des méthodologies analytiques pour évaluer les résultats nutritionnels et créer des solutions pratiques pour améliorer les résultats nutritionnels à l’échelle de la communauté.

Communication de Changement de Comportement (CCC) – Introduire des pratiques visant à améliorer les résultats en matière de nutrition, en intégrant la problématique hommes-femmes dans les programmes de développement, en particulier dans les domaines du développement agricole, des moyens de subsistance des ménages et de la nutrition. Expérience avec l’utilisation de méthodologies analytiques pour évaluer les résultats en matière de genre aux niveaux des ménages et des institutions et avec des programmes multisectoriels préféré.

Engagement des jeunes et développement du leadership – Concevoir et appuyer des stratégies efficaces d’engagement des jeunes et de développement du leadership et promouvoir les possibilités de participation inclusive des jeunes sur des questions qui ont une incidence sur leurs communautés et leurs moyens de subsistance.

Les candidats intéressés peuvent envoyer un CV à DRCJobs@abtassoc.com. Veuillez inclure le titre du domaine technique et «Renforcement des Moyens de Subsistance et de la Résilience en RDC» dans la ligne d’objet du courrier électronique. Un courriel par candidature. La date limite de candidature est le 1er octobre 2019. Tous les postes dépendent de l’attribution et du financement du projet. Les ressortissants de la RDC et les femmes sont encouragés à postuler. Uniquement les candidats admis seront contactés.

 

Abt Associates est un employeur d’action positive / d’égalité des chances déterminé à favoriser la diversité des effectifs. Abt Associates fournit des salaires compétitifs et des avantages sociaux compréhensifs.

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